Administrare de personal

Externalizarea administrării resurselor umane poate fi un pas strategic pentru dezvoltarea și creșterea afacerii dumneavoastră. Prin delegarea sarcinilor administrative către profesioniști în domeniu, vă concentrați resursele și atenția asupra activităților cheie ale companiei.

Astfel veți beneficia de sprijinul unui specialist, care va redacta toate documentele necesare pentru dosarul de personal și care va ține evidența documentelor necesare și va emite adeverințele / documentele solicitate de angajații dumneavoastră. Mai mult, sunteți degrevat de obligațiile ce vă incumbă cu privire la înregistrările în REVISAL.

În cazul în care veți fi în situația unui control din partea autorităților, specialiștii noștri vă sunt alături și vă pot ghida în interacțiunea cu autoritățile.

Principalele activități desfășurate:

întocmirea și înregistrarea contractelor individuale de muncă în Registrul Electronic de Evidență a Salariaților (REVISAL);
întocmirea actelor adiționale de modificare a contractelor individuale de muncă și înregistrarea acestor modificări în Registrul Electronic de Evidență a Salariaților (REVISAL);
întocmirea deciziilor de încetare/suspendare a activității și înregistrarea în Registrul Electronic de Evidență a Salariaților (REVISAL);
întocmirea adeverințelor de vechime;
întocmirea adeverințelor de salariat, adeverințe de salariu, adeverințe pentru bancă, adeverințe privind stagiul de cotizare și orice alte adeverințe solicitate de angajați;
înregistrarea la Inspectoratul Teritorial de Muncă a tuturor documentelor cerute de legislația în vigoare;
diverse rapoarte conform nevoilor dumneavoastră.