Consulting
We work with you to develop possible strategies to meet your HR needs:
- talent management
- succession plans
- development and training plans
- employee benefit plans
- management of complaints from employees (not to be confused with management of integrity warnings)
- development of organisational structure
We also make proposals to improve the internal regulation / collective labour agreement in order to respond to concrete problems you are facing, or to prevent problems from occurring or to make HR management more efficient.
Moreover, we are at your side in the development and implementation of specific procedures, such as the recruitment procedure, staff induction procedure, disciplinary misconduct procedure, performance appraisal procedure and others.
Our consultancy services also include taking on specific tasks: running disciplinary procedures with you, managing the performance appraisal process with your company’s management, drawing up the annual training plan, annual leave planning, various HR communications. If necessary, we can also carry out an audit of your company’s personnel files and personnel management system or advise you on various reorganisation processes within your organisation.
De asemenea, facem propuneri de ameliorare a regulamentului de ordine interioară / contractului colectiv de muncă pentru a răspunde problemelor concrete cu care vă confruntați, sau pentru a preveni apariția unor probleme respectiv pentru a eficientiza activitatea de gestionare a personalului.
Mai mult, vă suntem alături în elaborarea și implementarea anumitor proceduri specifice, cum ar fi procedura de angajare, procedura de inducție a personalului, procedura de abatere disciplinară, procedura de evaluare a performanței și altele.
Serviciile noastre de consultanță includ și preluarea unor sarcini punctuale: derularea, împreună cu dumneavoastră, a procedurilor disciplinare, gestionarea procesului de evaluare a performanței împreună cu managementul din compania dumneavoastră, realizarea planului anual de formare profesională, planificarea anuală a concediilor, diverse comunicări de resurse umane. În măsura în care este necesar, putem derula și un audit al dosarelor de personal respectiv al sistemului de management al personalului din compania dumneavoastră sau vă putem oferi consultanță privind diverse procese de reorganizare derulate la nivelul organizației dumneavoastră.